Was ist Ausdruckskompetenz?

Ausdruckskompetenz ist eine wichtige Kompetenz in der Kommunikation. Es bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, ihre Gedanken, Gefühle und Ideen effektiv und klar auszudrücken. Ein hohes Maß an Ausdruckskompetenz hilft einem dabei, seine Worte so zu wählen, dass man anderen Personen den größtmöglichen Nutzen bringt. Dazu gehört es auch, zielgerichtete Formulierungen zu verwenden, um die Aufmerksamkeit der Zuhörer zu erhalten und zu halten.

Was ist eine gute Ausdruckskompetenz?

Eine gute Ausdruckskompetenz ermöglicht es, komplexe Gedanken und Ideen auf eine verständliche Weise zu präsentieren und das Gegenüber zu erreichen. So können Gespräche auf Augenhöhe geführt werden. Heute ist das unerlässlich, wenn man im Berufsleben oder auch privat wirklich erfolgreich sein will. Besonders entscheidend ist es, die Sprache und das Bewusstsein des Gegenübers wahrzunehmen und sich darauf einschwingen zu können. Neben der Sprache gehört die nonverbale Kommunikation natürlich zu den essentiellen Bestandteilen eines gelungenen Auftritts.

Wozu brauche ich Ausdruckskompetenz?

Eine hohe Fachkompetenz ist in unserer hoch entwickelten Wirtschaft extrem wichtig. Besonders Spezialisten in einem Fachgebiet haben häufig eine Sprache – sei es Technik, Internet-Kommunikation, Medizin oder Verkauf von Produkten oder Leistungen. Diese Fachsprache verstehen zwar Insider gut, aber für anderen Menschen klingt sie wie Spanische Dörfer.

Fachleute benützen ein Fachjargon für spezielle, fachspezifische Begriffe und Ausdrücke, die in einem bestimmten Bereich verwendet werden und von Experten verstanden werden. Der Unterschied zwischen Fachjargon und gut verständlicher Sprache ist also, dass Fachjargon für Experten gedacht ist, während gut verständliche Sprache und Ausdrucksweise für Menschen, bestimmt ist, die nicht vom Fach kommen.

Es ist wichtig, dass Spezialisten sich auch mit Menschen kompetent unterhalten können, die kaum über Kenntnisse von ihrem Spezialgebiet verfügen. Sie fühlen sich dann unsicher und wären froh, wenn sie sich unbeschwert mit Menschen unterhalten könnten. Dem fühlen sie sich in ihrer Ausdruckskompetenz nicht gewachsen. In beruflicher Hinsicht ist besonders nach einer Beförderung und einem Aufstieg in eine neue Verantwortung eine Erweiterung der Ausdruckskompetenz erforderlich, um das bestehende Charisma zu bestätigen.

Verbesserung der Ausdruckskompetenz

Die Verbesserung der Ausdrucksfähigkeit ist ein Schlüsselelement für eine effektive Kommunikation. Wenn man die Fähigkeit entwickelt, sich auszudrücken, kann man seine Gedanken, Gefühle und Ideen genauer und effektiver vermitteln. Um dies zu erreichen, ist Übung unerlässlich. Darüber hinaus kann ausgiebiges Lesen das Wissen über sprachliche Konventionen erweitern, den Wortschatz verbessern und Inspiration für das Schreiben liefern. Und schließlich spielt das Feedback von Gleichaltrigen und Mentoren eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, verbesserungsbedürftige Bereiche zu identifizieren, um eine wirkungsvolle Stimme zu entwickeln. Durch die Kombination dieser Strategien kann man ein besserer Sprecher werden und seine Ausdrucksfähigkeit verbessern, die ihm sein ganzes Leben lang zugute kommen wird.

Kann ich Ausdruckskompetenz lernen?

Die gute Nachricht ist, dass diese Ausdruckskompetenz lernbar ist. Ich arbeite mit meinen Klienten genau daran, wie sie erweiterte Kompetenz erreichen können. Gut verständliche Sprache ist für jeden, auch für Menschen ohne spezielle Kenntnisse im betreffenden Fachgebiet, gut zu verstehen.

In der von mir entwickelten Methode „DAS ICH-HAUS®“ wird das gesteckte Ziel durch individuelles Training erreicht. Das ist ein Persönlichkeits-Entwicklungstraining, das die Teilnehmer zu einer befreiten Persönlichkeit mit sicherer Selbststärke macht und die Kommunikation mit sich selber transparent macht.

Der Weg dahin führt über das Erforschen von Hindernissen und gezielte Übungen zu einer Bewusstmachung und Anwendung der vorhandenen Stärken.

 Dieses Training ist besonders geeignet für Menschen,

… die ihre hohe Fachkompetenz nicht ausdrücken können,

… die viel erreichen können, aber nicht wissen, wie sie das angehen sollen,

… die suchen, wie sie die fehlende Ausdruckskompetenz verbessern können,

… die nicht wissen, wie sie sich vermarkten und mit ihrer Stimme überzeugen können,

… die unter Lampenfieber oder starker Nervosität in Meetings etc. leiden,

… die in Stresssituationen einen Kloss im Hals haben,

… denen die Stimme in entscheidenden Situationen versagt,

… die sich in Konkurrenzsituationen überfordert fühlen,

… die Charisma vermitteln möchten, usw.